القضايا العمالية
النزاعات العمالية في الإمارات – حقوق العامل وصاحب العمل تحت مظلة القانون
ينظّم قانون العمل الإماراتي العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين، ويضع أطرًا واضحة لضمان بيئة عمل عادلة ومتوازنة. سواء كانت القضية متعلقة بالفصل التعسفي، الأجور المتأخرة، أو إنهاء الخدمة، فإن فهم الحقوق والواجبات القانونية هو الأساس لأي مطالبة أو دفاع.
مكتبنا إلى جانبك – تمثيل مهني شامل في النزاعات العمالية
نوفّر لعملائنا في مكتب صفاء محمد الجابري للمحاماة تمثيلاً قانونيًا دقيقًا في جميع القضايا العمالية، سواء أمام لجان فض النزاعات أو المحاكم. نعمل على إيجاد حلول ودية متى أمكن، ونُباشر الإجراءات القانونية عند الضرورة، مع التركيز على حماية الحقوق وضمان العدالة.
وقاية قانونية قبل التعاقد – بيئة عمل خالية من النزاعات
نُقدّم خدمات استشارية قبل وأثناء التوظيف، تشمل مراجعة العقود، سياسات العمل، وحلول الامتثال الداخلي، لمساعدة الشركات على بناء علاقات عمل مستقرة، وتجنّب النزاعات التي قد تنشأ مستقبلاً.
